TOKYO (Reuters) – Ibu kota Jepang, Tokyo, telah meluncurkan empat hari kerja dalam seminggu bagi pekerja kota dalam upaya meringankan beban orang tua dan membantu keluarga muda menghabiskan lebih banyak waktu bersama. Langkah tersebut bertujuan untuk mengatasi faktor penyebab banyak pasangan Jepang memiliki anak.

Angka kelahiran di Jepang tahun lalu turun ke rekor 1,2 anak per wanita seumur hidupnya.

Penerapan selama empat hari ini diumumkan oleh Walikota Tokyo Yuriko Koike minggu ini dan akan mulai berlaku pada bulan April. Sesuai undang-undang, pegawai pemerintah kota akan mendapat kesempatan mengambil cuti tiga hari dalam seminggu.

“Kami akan terus meninjau gaya kerja kami secara fleksibel untuk memastikan bahwa tidak ada seorang pun yang menyerahkan karier mereka karena peristiwa kehidupan,” kata Koike dalam pernyataan kebijakan pada sesi reguler keempat Majelis Metropolitan Tokyo. . Menurut Newsweek.

“Sekarang adalah waktunya bagi Tokyo untuk mengambil inisiatif untuk melindungi dan meningkatkan kehidupan dan perekonomian masyarakat kita di masa-masa sulit bagi negara ini,” tambahnya.

Banyak pekerja di Tokyo lebih memilih fleksibilitas seperti kemampuan untuk memilih kapan mereka datang dan pulang kerja, serta pilihan untuk mengambil hari libur setiap empat minggu.

Dalam pidatonya, Koike juga mengumumkan kebijakan terpisah yang memperbolehkan orang tua siswa kelas 1 hingga 3 meninggalkan pekerjaan hingga dua jam lebih awal dengan imbalan gaji yang sedikit dikurangi.

Kebijakan ini diharapkan dapat membantu orang tua dalam merawat anak mereka dengan lebih baik karena pasangan muda menghabiskan lebih banyak waktu bersama, sehingga dapat menyebabkan peningkatan angka kelahiran.

Krisis demografi Jepang terus memburuk, menimbulkan pertanyaan mengenai dampak jangka panjang terhadap perekonomian terbesar kedua di Asia.

Antara bulan Januari dan Juni, Jepang hanya mencatat 350.074 kelahiran, turun hampir 6 persen dibandingkan tahun lalu dan merupakan angka terendah dalam enam bulan sejak pencatatan dimulai pada tahun 1969. Sementara itu, kematian meningkat 2 persen menjadi 811.819, rekor baru dalam 55 tahun. Hampir 30 persen penduduk Jepang kini berusia di atas 65 tahun.

Tingkat kesuburan rata-rata atau jumlah anak yang diharapkan seorang wanita seumur hidupnya telah turun ke rekor terendah 1,2 pada tahun lalu. Jumlah pernikahan juga turun menjadi 474.717, angka terendah sejak Perang Dunia II.

Kementerian Kesehatan Jepang telah memperingatkan bahwa negara tersebut hanya mempunyai waktu beberapa tahun untuk melawan penurunan populasi. Sebagai tanggapannya, pemerintah pusat dan daerah telah meluncurkan sejumlah inisiatif, mulai dari tunjangan individu anak hingga program pendamping yang bertujuan untuk meningkatkan angka kelahiran.

Pemerintah mendorong perusahaan untuk menyetujui empat hari kerja dalam seminggu mulai tahun 2021. Namun Associated Press melaporkan hanya sekitar 8 persen perusahaan yang menerapkan kebijakan ini.

Gagasan tentang minggu kerja yang lebih pendek dimulai di beberapa negara. Islandia, misalnya, telah menyediakan opsi ini bagi banyak karyawan, dengan lebih dari 50 persen karyawan mendapatkan manfaat dari tawaran tersebut antara tahun 2020 dan 2022, menurut studi terbaru yang dilakukan oleh Institut Otonomi Inggris dan Asosiasi Islandia untuk Keberlanjutan dan Demokrasi. . .

Penelitian menunjukkan bahwa baik pemberi kerja maupun karyawan dapat memperoleh manfaat yang jelas dengan bekerja lebih sedikit.

Sebuah studi tahun 2022 yang dilakukan oleh Universitas Cambridge, tes terbesar di dunia terhadap empat hari kerja dalam seminggu, menemukan bahwa 71 persen karyawan melaporkan tingkat kelelahan yang rendah, sementara 30 persen merasa stres berkurang. Studi ini juga menemukan penurunan pergantian staf sebesar 57 persen selama masa percobaan enam bulan.

(dk)